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Para lograr una empresa exitosa, se requiere de una cultura organizacional de calidad, pero esto es una labor que implica que todos los colaboradores de las organizaciones implementen prácticas permanentes y sistemáticas con la finalidad de mejorar. El cambio de cultura organizacional debe iniciar enseñando a todos los colaboradores la importancia de esta y generando […]

En la actualidad las organizaciones buscan todo tipo de estrategias para innovar, para mejorar la calidad de sus productos, bienes y servicios. Es así como la cultura organizacional puede convertirse en una estrategia que permitirá mejorar la visión que las personas tienen de la compañía, tanto al interior como al exterior de ella, logrando mejorar la calidad de cada uno de sus procesos.

Las organizaciones que deciden implementar este tipo de trabajo, apoyan la inclusión social, pues le brindan oportunidades a todas las personas sin discriminación alguna y adicional a esto, se alejan de las políticas tradicionales de contratación en las que deja de ser predominante quien realiza el trabajo, su aspecto y físico, para darle importancia a la calidad del mismo.