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Según el sitio Elempleo.com, las competencias blandas como empatía, buenos modales, capacidad de negociación, espíritu de colaboración, trabajo en equipo, puntualidad y optimismo, aportan una valoración especial y pueden marcar la diferencia entre dos aspirantes a un mismo cargo que tengan una formación académica y una trayectoria profesional similar.

Las habilidades personales se pueden dividir en blandas y duras, a lo largo de la historia se le ha dado importancia a las duras que se encuentran enmarcadas en el uso de la fuerza y la facilidad que esta brinda para solucionar todo tipo de problemas técnicos, además de ser requerimiento formal y técnico para desarrollar diferentes actividades como conducir un vehículo o manejar una máquina de producción en una empresa.