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Las habilidades personales se pueden dividir en blandas y duras, a lo largo de la historia se le ha dado importancia a las duras que se encuentran enmarcadas en el uso de la fuerza y la facilidad que esta brinda para solucionar todo tipo de problemas técnicos, además de ser requerimiento formal y técnico para desarrollar diferentes actividades como conducir un vehículo o manejar una máquina de producción en una empresa.

Para lograr una empresa exitosa, se requiere de una cultura organizacional de calidad, pero esto es una labor que implica que todos los colaboradores de las organizaciones implementen prácticas permanentes y sistemáticas con la finalidad de mejorar. El cambio de cultura organizacional debe iniciar enseñando a todos los colaboradores la importancia de esta y generando […]

Las organizaciones que deciden implementar este tipo de trabajo, apoyan la inclusión social, pues le brindan oportunidades a todas las personas sin discriminación alguna y adicional a esto, se alejan de las políticas tradicionales de contratación en las que deja de ser predominante quien realiza el trabajo, su aspecto y físico, para darle importancia a la calidad del mismo.