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Las ventajas y beneficios para los trabajadores como resultado de la implementación del teletrabajo se enmarcan generalmente en la posibilidad de trabajar en lugares distintos de la oficina, con diversas facilidades que permiten mejorar la calidad de vida de los empleados y sus personas cercanas, otros beneficios que trae son:

  • Mejora en los lazos familiares al tener más presencia en casa.
  • Ahorro en tiempos de desplazamiento.
  • Ahorro en dinero por desplazamientos y gastos.
  • Mayor tiempo para la realización de actividades personales.
  • Disminución de estrés por carga laboral.
  • Mejoras significativos en la alimentación y la salud. 
  • Contribuye a la correcta organización de las labores de trabajo.
  • Reducción de la huella de carbono, proveniente del ahorro de desplazamientos. 
  • Trabajo desde cualquier lugar, facilitando el ambiente laboral por ejemplo con mascotas que permite reducir el estrés. 
  • Alfabetización Digital.
  • Inclusión social.
La autonomía, es uno de los rasgos que el teletrabajo brinda, pues da la oportunidad de organizar el tiempo para el correcto desarrollo de las cuestiones laborales y personales se ha convertido en la bandera de esta forma de trabajo, el uso de las nuevas tecnologías ha permitido tener el trabajo en casa pero es de esencial importancia que los trabajadores sepan diferenciar la vida laboral de la personal para que de esta forma la calidad de vida de estos en realidad mejore, por medio de la concentración, la organización de tareas y el uso de horarios por metas.  
 
FUENTE: Libro Blanco
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